Ce cours porte sur les fondements de l’éthique des affaires et sur la manière d’aborder des dilemmes éthiques en organisation. Il aide à comprendre les grands cadres de raisonnement moral mobilisables dans des situations où les règles seules ne suffisent pas.
Les notions les plus structurantes concernent l’évolution de la pensée éthique, les principaux cadres d’analyse et la manière d’aborder des dilemmes concrets en contexte d’entreprise. Le cours est utile parce qu’il donne des repères pour raisonner quand plusieurs logiques légitimes entrent en tension.
Pour moi, cela renforce ma capacité à accompagner des dirigeants sur des arbitrages sensibles où la question n’est pas seulement ce qui est permis, mais ce qui est juste, défendable et cohérent avec l’identité de l’organisation. Cela m’aide à mieux travailler la part éthique des décisions de transformation.
