Principles of Leadership: Leading Oneself Specialization

Cette spécialisation porte sur le leadership de soi, c’est-à-dire la capacité à mieux se connaître, à clarifier ce qui donne du sens à son action et à développer une forme d’excellence personnelle durable. Elle part de la conscience de soi, de la conscience situationnelle et sociale, puis explore les forces, les valeurs, l’identité, les modèles mentaux et les biais cognitifs qui orientent les comportements. L’objectif est de construire un leadership plus intentionnel, fondé sur une meilleure compréhension de soi plutôt que sur une simple accumulation de techniques.

Les notions les plus structurantes concernent la self-awareness, les forces personnelles, les superpowers, l’intentional change theory, l’ideal self, le real self, le ought self, le narrative self, le future self, l’alter ego, la gestion de l’énergie, les modèles mentaux, les biais, la worldview, le purpose, le meaning, l’ikigai, la spiritualité, la mortalité, le legacy, l’impact, les valeurs, le caractère, l’ethos personnel, l’excellence personnelle, le mastery mindset, la concentration, la procrastination, le flow, l’accountability, l’agency, la self-efficacy, la résilience, la grit, la fortitude et la mental toughness. La spécialisation s’appuie fortement sur des exercices de workbook, des journaux réflexifs et des plans personnels qui permettent de transformer les concepts en pratiques concrètes de développement personnel.

Pour moi, cette spécialisation est utile parce qu’elle donne un socle très personnel au leadership : avant d’influencer, décider ou transformer, elle invite à comprendre ses propres motivations, ses ressources, ses limites et ses récits intérieurs. Elle aide à relier performance, sens, caractère et résilience, sans réduire l’excellence à la productivité ou au perfectionnisme. Dans une mission de transformation ou auprès d’un COMEX, c’est un appui précieux pour accompagner des dirigeants dans leur lucidité personnelle, leur capacité de recul et leur stabilité face à la complexité.

**Cours inclus :**

– Leading Oneself with Self-Knowledge
– Leading Oneself with Purpose and Meaning
– Leading Oneself with Personal Excellence

Leading Oneself with Purpose and Meaning

Ce cours porte sur la recherche de sens, de finalité et d’excellence personnelle comme fondements du leadership de soi. Il explore la manière dont une personne peut clarifier ce qui donne de la cohérence à sa vie, définir ce qui compte vraiment pour elle, traduire ses valeurs en ethos personnel, et viser une forme d’excellence moins perfectionniste et plus durable.

Les notions les plus structurantes concernent le purpose, le meaning, l’ikigai, l’intention de vie, la spiritualité, la mortalité, l’héritage que l’on souhaite laisser, l’impact présent, le caractère, les valeurs, l’ethos personnel, le perfectionnisme, l’excellence personnelle et le mastery mindset. Le cours est utile parce qu’il relie des questions existentielles, éthiques et comportementales dans une même logique de conduite de soi.

Pour moi, cela renforce ma capacité à accompagner des dirigeants ou un COMEX sur des sujets rarement traités de front dans les transformations : le rapport au sens, aux valeurs, à l’impact et à la qualité de l’engagement personnel. J’y trouve des repères utiles pour travailler la cohérence entre vision personnelle, principes d’action, exigence de soi et manière de durer sans se perdre dans une logique de perfection.